Adsum

Servicios

Seguridad

La seguridad es la rama de la prevención de riesgos que se encarga del análisis y estudio de los elementos y equipos relacionados con máquinas, instalaciones, condiciones de trabajo y demás elementos que puedan provocar accidentes de trabajo. En adsum contamos con un equipo de técnicos cualificados y especializados en esta materia.

Nuestros técnicos asignados a la seguridad cuentan con titulaciones (ingenierías técnicas y superiores, arquitecturas técnicas) y experiencia en el sector de manera que es uno de los puntos fuertes de nuestra actividad.

Desde la gestión y organización de empresas de construcción, de instalaciones, de transporte, hasta la aportación de recursos preventivos, formaciones específicas técnico-prácticas.

Dentro de esta actividad se desarrollan algunas especializadas como pueden ser:

  • Estudio de equipos de trabajo según RD 1215/97
  • Coordinaciones de PRL y de seguridad y salud en obras y reformas.
  • Diseño de protecciones de maquinaria.
  • Revisión de instalaciones. - Planes de Autoprotección
  • Estudios y Planes de Seguridad y Salud.

En definitiva, contamos con los técnicos adecuados y preparados para dar respuesta en cualquier aspecto relacionado con la seguridad en el ámbito de la prevención de riesgos.


Seguridad

Higiene

La higiene industrial es la disciplina preventiva encargada de identificar, evaluar y controlar los contaminantes de origen laboral. Contaminantes que pueden ser de origen físico (ruido, vibraciones, iluminación, etc), químico (polvo, vapores, gases, etc), o biológico (hongos, virus, bacterias, etc).

En adsum llevamos a cabo todo tipo de estudios higiénicos que necesita la empresa (iluminación, ruido, estrés térmico, vibraciones, radiaciones, vapores, gases, polvo total, polvo fracción respirable, estudio microbiológico, etc). Realizamos un estudio exhaustivo de su empresa y determinamos aquellos estudios que sean necesarios llevar a cabo.

Una vez llevado a cabo dichos estudios procedemos al asesoramiento y apoyo técnico en la implementación y aplicación de las medidas preventivas y/o correctivas más adecuadas.


Higiene

Ergonomía

La ergonomía, es aquella disciplina preventiva que trata de adecuar la organización del trabajo y sus condiciones, al trabajador. Optimizar la eficacia y comodidad del trabajo, es su meta esencial. Adaptando los procesos a la naturaleza y posibilidades físicas y mentales de las personas.

La ergonomía trata de hacer confortable e infatigoso el puesto de trabajo de la persona. Así actúa desde el punto de vista de la prevención en riesgos tales como la fatiga física y mental de trabajo, así como la fatiga crónica.

el riesgo de fatiga física puede ser por posición, desplazamiento, manipulación de cargas y esfuerzos. La fatiga mental que aborda la parte psíquica tiene relación con las demandas de trabajo y nuestra capacidad de respuesta a las mismas.

adsum lleva a cabo todos aquellos estudios relacionados con la ergonomía, como pueden ser estudios de manipulación de cargas, carga postural, movimientos repetitivos, pantallas de visualización de datos, estudios psicosociales, etc.

en la aplicación de las medidas técnico-organizativas, además del elenco de técnicos especialistas, también participan especialistas de otras ramas como pueden ser ingenieros, arquitectos, así como personal médico y sanitario.


Ergonomía

Psicosociolocía aplicada

La psicosociologia aplicada como disciplina preventiva en el campo de la prevención de riesgos laborales que tiene un objetivo muy importante desde el punto de vista de la salud del trabajador.

Adsum lleva a cabo todos aquellos estudios relacionados con la psicosociología y la aplicación de medidas relacionadas con los conflictos laborales, acoso, planes de igualdad, etc.

La psicosociología intenta evitar la insatisfacción del trabajador en su puesto de trabajo buscando controlar los factores psicosociales que puedan resultar nocivos para la salud. Se entiende por factores psicosociales las condiciones de trabajo que tienen que ver con la organización, realización del trabajo y contenido de la tarea que si no se controlan adecuadamente pueden tener consecuencias negativas para la propia organización y en la salud y bienestar del trabajador, no sólo físico y psíquico ,sino también social tanto en las relaciones de trabajo como las personales.

Dentro del equipo técnico contamos con especialistas en la materia y apoyo especializado de psicólogos de empresa y abogados laboralistas.


Psicosociolocía aplicada

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Ingeniería

En ADSUM llevamos a cabo ingeniería preventiva, aplicando la ingeniería a la PRL.

Entre los proyectos que desarrollamos se encuentran:

  • Adecuaciones de equipos de trabajo al RD.1215.
  • Planes de autoprotección y análisis de sistemas de seguridad contraincendios.
  • Elaboración y establecimiento de procedimientos de trabajo seguros.
  • Proyectos de instalaciones y equipos de trabajo.
  • Apoyo técnico en registro industrial y licencia de actividades.
Ingeniería

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Minería

Adsum minería está gestionado y llevado a cabo por especialistas en ingeniería de minas, contando con un equipo multidisciplinar de especialistas con un profundo conocimiento, así como una sólida formación que nos ha permitido consolidar una dilatada experiencia profesional.

La aplicación de la normativa especifica en materia de prl en el sector de la minería (real decreto 1380/1997, por el que se aprueban las disposiciones mínimas destinadas a proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en las actividades mineras y el reglamento general de seguridad minera) exige de técnicos adecuados y especializados en dicha normativa y sector.

Minería

Entre nuestras especialidades contamos con:

  • Ingenieros de minas.
  • Ingenieros técnicos de minas.
  • Técnicos superiores de prevención de riesgos laborales, con titulaciones en ingeniería.
  • Ingeniero forestal y de montes.
  • Ingeniero de obras públicas.
  • Licenciados en ciencias ambientales.
  • Gestores ambientales.
  • Técnicos y especialistas en gestión de emergencias.

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Coordinación de actividades

Uno de nuestros puntos fuertes es la coordinación, tanto de actividades preventivas como seguridad y salud en obras de construcción.

En ambos casos, las principales tareas a las que debe dar cumplimiento el técnico competente, están relacionadas con la coordinación / organización de trabajos y, para ello, es imprescindible que tenga un conocimientos y una participación constante en la planificación de tareas y asignación de tiempos de ejecución, en el seguimiento del proceso constructivo y decisiones técnicas que se vayan adoptando, en el organigrama de contratación que se decida, etc.

Esto implicará, entre otras cosas, una colaboración constante con la Dirección Facultativa de obra en el seguimiento del proceso constructivo/productivo de la misma.

A partir de esta colaboración, el Coordinador estará en disposición de establecer con las empresas participantes, los mecanismos de coordinación, información, verificación, etc, más eficacies en función de las condiciones de trabajo que se vayan dando a medida que evoluciona la propia obra.

Coordinación de actividades

Por ello, Adsum Integria, a la hora de establecer su metodología de trabajo en encargos de Coordinación Preventiva o de Seguridad y Salud, establece como ítem indispensable la elaboración/participación del Estudio de Seguridad y Salud, para poder proceder al análisis y estudio del mismo, sobre el que normalmente se elaborará un Informe complementario a sus disposiciones, integrando las pautas de coordinación u otras metodologías que se seguirán en la fase de ejecución.

La elaboración de un planning de trabajos en esta fase de proyecto que, realmente se adapte a la realidad de la obra, es difícil, ya que con toda probabilidad sufrirá muchas modificaciones durante el proceso de ejecución, derivadas de la incorporación de las diversas empresas participantes y de los medios técnicos y humanos de que dispongan cada una de ellas.

Pero sí que es posible, en función del sistema y proceso constructivo proyectado, determinar actividades que por su simultaneidad o interferencia con otras, puedan generar riesgos que deban ser tenidos en cuenta de forma diferenciada y sobre los que se deban adoptar medidas organizativas, de protección o coordinación más específicas.

La gestión de la coordinación de actividades, tanto la parte documental como la parte de gestión in situ, requiere la participación de varios técnicos cualificados y especializados según el apartado que corresponda.

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Coordinación de actividades en materia de PRL en trabajos realizados en las instalaciones de STP.

Gestionamos y desarrollamos las actividades de coordinación de actividades preventivas para las embarcaciones que llevan a cabo reparaciones y mantenimiento en las instalaciones de STP. Para ello ADSUM Integria cuenta con la infraestructura y el equipo técnico necesario para el desarrollo de las funciones Servicios Técnicos Portuarios, es uno de los varaderos más seguros y avanzados de Europa. Se trata de un área técnica de referencia para la reparación y mantenimiento de barcos de hasta 120 m de eslora con travelifts de hasta 1000 Tn STP reúne todos los servicios necesarios para el perfecto mantenimiento o reparación de embarcaciones, ya sea realizado directamente por STP o a través de las empresas de reparación ubicadas en el astillero. Más de 1500 embarcaciones al año confían en STP para contar con la garantía de un trabajo bien hecho y la comodidad de concentrar los servicios necesarios en un mismo lugar.


A lo largo de estos años ADSUM Integria, junto con STP ha conseguido la implantación de un SISTEMA DE GESTION DE COORDINACIÓN ACTIVO, cuya propuesta comprende principalmente el ejercicio de una labor constante de coordinación, control y seguimiento, dando apoyo y servicio a los armadores, capitanes y Project mánager responsables de embarcaciones y proyectos, en base a las obligaciones legales derivadas del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.


Sistema basado en los siguientes principios


  • COORDINAR las actividades de los trabajos para garantizar que los contratistas, subcontratistas y autónomos, apliquen de manera coherente y responsable los principios de la actividad preventiva y se cumplan los diferentes aspectos legales de aplicación (ATEX, instalaciones eléctricas, espacios confinados, andamios y estructuras, ..). Todo ello a través de la realización de reuniones de coordinación, visitas de control y seguimiento, verificación de los procedimientos de trabajo,...
  • VERIFICAR el cumplimiento legal en materia de coordinación de actividades empresariales, llevando a cabo una revisión de sus sistema de gestión de PRL.
  • ADOPTAR las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a los trabajos.


Coordinación de actividades en materia de PRL en trabajos realizados en las instalaciones de STP.

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Seguridad vial laboral. Turismos

Es imprescindible seguir trabajando en riesgos especificos, como son los derivados de los desplazamientos durante la jornada laboral y los desplazamientos "in itinere". La dirección general de tráfico (DGT) informa que el 60% de los accidentes de tráfico lo sufren personas que transitan hacia o desde su lugar de trabajo.

La mejora de la seguridad de los desplazamientos relacionados con el trabajo constituye una linea de acción estratégica tanto de la política de seguridad vial, como de la política de prevención de riesgos laborales, siendo de vital importancia el incorporar la cultira de la seguriad vial como una práctica en la política de prevención de riesgos laborales en las empresas.

Seguridad vial laboral. Turismos

¿Qué responsabilidad tiene la empresa en materia de seguridad vial laboral?

Las empresas deben velar por la seguridad de los trabajadores a su servicio durante la jornada laboral, garantizando su seguridad y salud en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

La seguridad vial es uno de los ámbitos en el que las empresas deben acometer acciones preventivas, al respecto tanto de los desplazamientos in itinere, como de los desplazamientos en misión.

Los accidentes tienen sus causas y por tanto son evitables, pueden adoptarse medidas, hábitos y actitudes preventivas respecto a la utilización de los vehículos que contribuyan a mejorar la seguridad vial de los trabajadores.

¿Qué responsabilidad tiene la empresa en materia de seguridad vial laboral?

Análisis de los costes de los accidentes viales laborales

Los accidentes de tráfico laborales, a parte de las consecuencias trágicas que pueden causar, suponen unos costes económicos tanto para las empresas, la Administración, como para la sociedad en general.

Podemos sintetizarlos en días de baja, pérdida de negocio, pérdida de capacidad productiva, desmotivación, incremento de primas de seguros, reparaciones, mala publicidad, etc.

La inversión en la prevención de los accidentes de tráfico laborales, es mucho menor que el coste económico de los daños personales y materiales que se pueden producir. Estos accidentes se consideran accidentes de trabajo, y por lo tanto requieren políticas de actuación y prevención, que impliquen tanto a empresarios como a trabajadores.

Análisis de los costes de los accidentes viales laborales

FORMACIÓN TEORICO-PRACTICA, conducción preventiva.

Los cursos que impartimos se distribuyen en dos partes diferenciadas:

Parte específica teórica, que se imparte en aulas completamente dotadas y que contempla los siguientes aspectos:

  • Introducción. Prevención de riesgos laborales y seguridad vial. Marco normativo, legal y político.
  • Prevención laboral vial: el grave problema de los accidentes de tráfico, el análisis de los factores de los accidentes, mantenimiento de los vehículos, ergonomía al volante, etc.
  • Seguridad activa y pasiva del vehículo.
  • Conducción preventiva, defensiva y eficiente. Conducciones en condiciones meteorológicas adversas, etc.
  • Actuación en caso de accidente, auxilio en carretera, incendios en vehículos, conceptos ambientales, etc.
  • Actuación en caso de violencia ocupacional.

Completados con una parte práctica, que se lleva a cabo en una campa equipada con instructor especialista en conducción, además de los vehículos y elementos que permiten en condiciones reales, instrucción sobre las facetas que siguen:

  • Técnicas de conducción.
  • Seguridad activa y pasiva.
  • Situaciones de riesgo.
  • Control de la estabilidad del vehículo en situaciones de riesgo, agilidad al volante.
  • Conducción en condiciones adversas, comportamiento en seco/mojado
  • Frenadas de emergencia y en situaciones límite.
  • Frenada asimétrica.
  • Corrección de trazadas y corrección del derrapaje.
(*) Formación sujeta a la bonificación de la Fundación Tripartita.
FORMACIÓN TEORICO-PRACTICA, conducción preventiva.

PLAN DE SEGURIDAD VIAL

De forma casi inconsciente cuando se piensa en prevención de riesgos laborales, automáticamente se piensa en obras de construcción, en fábricas, en las condiciones de trabajo en unas oficinas… habiéndose dejado de lado el concepto de TRABAJO-TRÁFICO y, por tanto, la PREVENCIÓN LABORAL VIAL.

Es por ello que un plan de seguridad vial de una empresa analiza las pautas de movilidad en dicha empresa, es decir, el volumen y tipo de desplazamientos en vehículo realizados por el conjunto de los trabajadores y propone medidas para la implantación de pautas en los hábitos de desplazamientos dentro del ámbito laboral con fines a la minimización de riesgos de seguridad vial como pueden ser:

  • Impartición por especialistas de cursos sobre Seguridad Vial para empleados de la empresa.
  • Seguimiento periódico del comportamiento de los conductores.
  • Revisión periódica de los sistemas y equipamiento de seguridad de los vehículos de la empresa
  • Salas de descanso. Cursos de control del estrés. Habilitación de un espacio para videoconferencias con clientes.
  • Creación de mapas de rutas seguras
  • Mostrar en una zona común alertas de tráfico (previsión de nevadas, obras en carreteras,...).
  • Etc…

Implementar o mejorar los sistemas de gestión de desplazamientos dentro de la empresa, que permitan diseñar rutas de viaje de empresa más seguras y que eviten en la medida de lo posible tramos donde se hayan producido una alta concentración de accidentes.


La seguridad vial nos afecta como conductores, puesto que podemos ser víctimas o responsables de un accidente y porque, desde el momento que nos sentamos al volante somos los principales responsables del resto de ocupantes del vehículo.

PLAN DE SEGURIDAD VIAL

PLAN DE MOVILIDAD

Los planes de movilidad vial son un compendio de medidas y actuaciones encaminadas a una gestión más eficiente y segura de la demanda de movilidad en la empresa de forma que se logre una modificación de los hábitos de movilidad hacia modos más sostenibles y que mejoren la seguridad vial.

Es fundamental la búsqueda de soluciones innovadoras que, necesariamente, busquen conductas más sostenibles y eficientes. La sostenibilidad en una ciudad, y en nuestro caso en la empresa, pasa por aprovechar los recursos energéticos, el espacio disponible y el uso de la oferta de transporte.

Como medidas a implantar podemos hablar de:

  • Horarios de entrada y salida similares al conjunto de los empleados.
  • Idéntico destino.
  • Oferta de transporte público conocida.
  • Conocimiento de rutas con posibilidad de uso de vehículo compartido.
  • etc…

Desarrollo de planes de movilidad que permitan facilitar el acceso de los empleados a sus centros de trabajo (rutas de autobuses, mantenimiento vías de acceso, desarrollo de acciones para promover el uso compartido de vehículo, etc.)

Renovar y mantener en óptimas condiciones la flota de vehículos propios, realizando las revisiones oportunas que garanticen el correcto funcionamiento de los vehículos.

La movilidad y la necesidad de desplazarnos forman parte de nuestro día a día, y conlleva un riesgo de sufrir accidentes de tráfico de la misma manera que los desplazamientos que se realizan por motivos de trabajo.

PLAN DE MOVILIDAD

IMPLANTACIÓN DE LA norma une- ISO 390001: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL.

La norma ISO 39001 se aplica a la Seguridad Vial global e incluye a la Seguridad Vial laboral. Se trata de una herramienta diseñada para ayudar a las organizaciones a reducir las incidencias y los riesgos de muerte y heridos graves consecuencia de actividades de tráfico rodado.

Se puede aplicar a cualquier organización pública o privada que interactúa con el tráfico rodado, de manera que aplicando esta Norma se capacitan para conseguir:

  • Mejores resultados que los obtenidos con el solo cumplimiento de la ley.
  • Sus propios objetivos y otros objetivos sociales.

Se diferencia de un plan de Seguridad Vial, principalmente, en que engloba la Seguridad Vial Global de la empresa y que además se refiere a la estrategia de la empresa, demás de la operativa.


EQUIPO TECNICO:

Además de nuestro equipo, contamos con el apoyo de expertos en las siguientes cuestiones:

  • Expertos en seguridad vial laboral.
  • Gestor de movilidad y seguridad vial en la empresa.
  • Consejero de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas por
  • carretera.
  • Especialista en Circulación, Tráfico y Seguridad Vial, por el Ministerio del
  • interior.
  • Técnicos y especialistas en gestión de emergencias.
  • Además de titulados en Dirección de empresas de logística y transporte, Capacitación profesional para el transporte nacional e internacional y operador logístico de mercancías, Capacitación profesional para el transporte nacional e internacional de viajeros.

Entre las empresas colaboradoras destacamos:

FORMANEAC: Empresa especialista en formación en Auxilio en Carretera.

AIP: Air Driving Experience, Escuela de conducción.

IMPLANTACIÓN DE LA norma une- ISO 390001: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL.

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Vigilancia de la salud

Desde el departamento de vigilancia de la salud de Adsum pretendemos ser la referencia en salud laboral para su empresa y para sus trabajadores. No nos basta con aportar el asesoramiento sanitario necesario y adecuado, sino que pretendemos algo más. Nuestra intención real es la de poder aportar soluciones adecuadas y de forma rápida, a los temas relacionados con la salud.

Tratamos con personas, por lo tanto, el factor humano es clave en el desarrollo de todas y cada una de nuestras actividades. Nuestros profesionales en la materia están cualificados para llevar a cabo su trabajo de la manera más profesional posible, pero aportando un plus en el trato humano. 

Integria se preocupa de las personas, se preocupa por su empresa, se preocupa con usted. 

Para poder desarrollar de forma adecuada el servicio, se requiere la colaboración tanto de la empresa como de los trabajadores, de esta manera se consigue una adecuada integración de la salud laboral, y así evitar y prevenir precozmente la patología laboral y fomentar la salud dentro de la empresa. 

Integria pretende ser más que un cumplimiento legal, pretende ser su aliado y apoyo en una materia tan sensible como la salud de personas, sus trabajadores. Pretendemos ser una ayuda y no una mera obligación para cumplimentar la normativa en materia preventiva.

La vigilancia de las enfermedades y lesiones de origen profesional consiste en el control sistemático y continuo de los episodios relacionados con la salud en la población activa con el fin de prevenir y controlar los riesgos profesionales, así como las enfermedades y lesiones asociadas a ellos. Cuando hablamos de “vigilancia de la salud de los trabajadores” englobamos una serie de actividades, referidas tanto a individuos como colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas.


Vigilancia de la salud

Las actividades sanitarias del servicio de prevención son:

Individuales:

  • Exámenes de salud laboral. Detección precoz de los daños derivados del trabajo. Capacitaciones y adaptaciones del puesto de trabajo. Consejo sanitario en materia de salud laboral. Seguimiento de trabajadores/as sensibles, gestantes y menores de edad. Evaluación inicial, periódica y tras ausencia prolongada por motivos de salud.
  • Inmunizaciones. Protección preventiva de los trabajadores frente al riesgo biológico que puede aparecer en el trabajo.
  • Promoción de la salud. Consultas médicas para evaluar riesgo cardiovascular y otras patologías que no son de índole laboral pero están presentes en todos los trabajadores para evitar absentismo laboral. Fomentar hábitos saludables.
  • Consejo sanitario. Asesorar al trabajador en materia de salud laboral cuando lo precise.
Las actividades sanitarias del servicio de prevención son:

Colectivas:

  • Planificación sanitaria en materia de vigilancia de la salud. Registro de las distintas actividades que se realizarán desde VS en la empresa. Evaluación de los puestos de trabajo en función de los riesgos laborales aplicando los protocolos correspondientes. Periodicidad de los exámenes de salud.
  • Memoria de las actividades sanitarias. Analizar toda la actividad sanitaria de la empresa para realizar estudios epidemiológicos en función de los datos obtenidos. Informar de las conclusiones en materia de salud laboral. Promoción de nuevas actividades sanitarias a realizar dentro de la empresa.
  • Formación de los trabajadores. Dar formación a los trabajadores en función de la necesidad y de la actividad propia de la empresa.
  • Asesoramiento sanitario. Aconsejar a la empresa y resolver dudas en materia de salud laboral de tipo colectivo. Priorizar objetivos y cumplimiento de los mismos.

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Peritajes judiciales en prevención de riesgos laborales

Se cuenta con perito judicial y equipo técnico especializado para llevar a cabo las siguientes labores relacionadas:


  • Dictámenes periciales en materia de PRL.
  • Apoyo y asesoramiento técnico en materia de PRL a los asesores jurídicos y laborales de la empresa.
  • Asesoramiento y apoyo técnico en la preparación de recursos de sanciones en materia de PRL o reclamaciones.
  • Auditoría y revisión de los sistemas de gestión de PRL relacionados con inspecciones o sanciones.
  • Elaboración de informes de investigación de accidentes laborales.
  • Visitas y elaboración de informes de centros de trabajos, equipos de trabajo o instalaciones para poder determinar los puntos débiles y áreas de mejora.
  • Elaboración e implantación de planes de acción tras hechos que hayan dado lugar a accidentes o sanciones laborales.


Peritajes judiciales en prevención de riesgos laborales

¿Te interesa este servicio?

Puedes contratarlo ahora mismo, sin papeleos ni trámites inncesarios.
Rápido y eficaz, para facilitarte las cosas.

contratado ya

Visítanos

C/ Antoni Frontera, 5 Bajos (travesía de 31 de Diciembre a la plaza del Obelisco)

Palma de Mallorca, 07004 Islas Baleares

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios mediante el análisis de sus hábitos de navegación.
Puede obtener más información y configurar sus preferencias AQUÍ
Rechazar Aceptar